看護師カムバック採用（元職員採用）
「おかえりなさい」 外の世界を見てきたあなただからこそ、今の私たちには必要です。
転職して初めて気づく「良さ」もあれば、離れてみてわかった「改善点」もあると思います。
一度当院を離れ、別の場所で経験を積まれたあなた。 あるいは、ライフステージの変化で少し現場を離れていたあなた。
以前の退職理由が何であれ、私たちは再会を心から歓迎します。
今、医療業界は大きな変革期にあり、当グループも日々変化しています。 だからこそ、当院の「勝手」を知り、かつ「外の風」を知るあなたの力が必要です。
「戻りたいけど、気まずいな」 そんな遠慮は一切不要です。 あなたの培った経験と、当院での思い出（キャリア）を、もう一度ここで輝かせませんか？
カムバック採用 3つの約束（メリット）
① 紹介会社を通さないからこそ、あなたに還元します
【支度金制度】 直接応募で復職された方には、感謝の気持ちとして支度金（最大20万円）を支給します。
人材紹介会社に支払うはずだった手数料を、これから一緒に働くあなた自身に受け取っていただきたいと考えています。
② 「ゼロから覚えるストレス」はありません。
使い慣れた電子カルテ、顔なじみの医師やコメディカルスタッフ、勝手知ったる院内動線。
入職初日から、安心して実力を発揮できる環境があります。
「即戦力」として、給与面でも経験年数を最大限考慮します。
③ ライフスタイルに合わせた「新しい働き方」
「以前は夜勤がつらくて辞めたけれど、今は日勤のみなら…」
「子育てが落ち着いたので、パートから少しずつ…」 もちろんOKです。
以前と同じ部署に戻ることも、心機一転、別の病棟や関連施設（訪問看護・クリニック等）で再スタートすることも可能です。
本音で答える Q&A
Q. 辞めるときに迷惑をかけてしまったので、連絡しづらいです…。
気になさらないでください。 退職時の事情は人それぞれです。
時間が経てば状況も変わります。私たちは過去のことよりも、「これから一緒に何ができるか」を大切にしたいと考えています。
まずはLINEやメールで、カジュアルにお話しするだけでも大歓迎です。
Q. どの職場になるか気になります。
配置につては配慮いたします。
組織も変化しており、異動や退職で環境が変わっている場合もあります。
Q. 給与や待遇面について、詳しく聞きたいのですが。
A.
個別にシミュレーションいたします。
あなたのこれまでの経験（他院での経験含む）を正当に評価し、提示させていただきます。
面接の前に、条件面だけの確認も可能です。
Q.ブランクが空いてしまったのですが、大丈夫でしょうか。
A
これまでの経験年数やご希望の職場で不安の内容に調整いたします。
まずはお電話ください。
Q.知っている看護師が少なくなってしまったかと思うので、少し不安です。
A.
当院を思い出してくださりありがとうございます。毎年、スタッフの動きはありますが、「患者さんに寄り添う看護」のスピリッツは受け継がれています。
また、「お互い様」の助け合いの心も息づいていますので、安心してください。知っている職員もあなたのカムバックを心待ちにしております！
Q.働き方の相談はできますか。
A.
職場にもよりますが、週に3日、4日など働き方のご相談にも応じますので遠慮せずにお伝えください。
問い合わせの流れ
【受付期間】
受付開始：2026年2月25日～
※終了時はホームページでお知らせします。
【カムバック採用（元職員採用）の流れ】
まずは「見学」や「相談」から始めませんか？
履歴書はいりません。「ちょっと話を聞いてみたい」という気軽なご連絡をお待ちしています。
[見学を申し込む] [募集要項を見る]
1. お問合せ・採用面接の申し込み
・まずはお電話ください（代表：03-3762-8421 看護学生室採用担当まで）
・または当ホームページ「お申込み・お問い合わせフォーム」からご質問・ご相談ください。
面接へ進む場合は。。。
2. ご希望の日程をもとに日程調整
近日中にこちらからご連絡します。
3.採用面接へ進む場合
当日の流れ
・ご来院
・履歴書の確認
・募集要項説明
・採用面接
持ち物
・写真付き履歴書と職務経歴書、免許証原本をご用意ください。（当日持参）
※直接応募支度金の対象になります。