看護師カムバック採用（元職員採用）
もう一度、患者さんの看護を一緒につくりませんか。
当法人には、以前当院を退職された方の再入職採用制度（カムバック採用）があります。
退職後に得た多様な知見・経験・スキルを活かし、ブランクのある方も含め、親しみのある環境のなか、安心して働くことが可能です。
多少時間が経って、「知っている職員がいるかしら」と不安がある方も大丈夫です！当院の雰囲気の良さは組織風土として根付いています。
さまざまな理由で離職されていた方、転職されていた方など、「おかえりなさい」という気持ちでお待ちしています。
【受付期間】
受付開始：2024年12月1日～※
※終了時はホームページでお知らせします。
【カムバック採用（元職員採用）の流れ】
まずはお問い合わせだけでも歓迎です。
下記よりお問合せください。
1. お問合せ・採用面接の申し込み
・まずはお電話ください（代表：03-3762-8421 看護学生室採用担当まで）
・または当ホームページ「お申込み・お問い合わせフォーム」からお問合せください。
2. ご希望の日程をもとに日程調整
近日中にこちらからご連絡します。
3.採用面接
当日の流れ
・ご来院
・履歴書の確認
・募集要項説明
・採用面接
持ち物
・写真付き履歴書と職務経歴書、免許証原本をご用意ください。（当日持参）
※直接応募支度金の対象になります。
【カムバック採用 Q＆A】
Q１：ブランクが空いてしまったのですが、大丈夫でしょうか。
A：これまでの経験年数やご希望の職場で不安の内容に調整いたします。
まずはお電話ください。
Q２：知っている看護師が少なくなってしまったかと思うので、少し不安です。
A：当院を思い出してくださりありがとうございます。毎年、スタッフの動きはありますが、「患者さんに寄り添う看護」のスピリッツは受け継がれています。また、「お互い様」助け合いの心も息づいていますので、安心してください。知っている職員もあなたのカムバックを心待ちにしております！
Q３：働き方の相談はできますか。
A：職場にもよりますが、週に3日、4日など働き方のご相談にも応じますので遠慮せずにお伝えください。